佳木斯市委組織部(老干部局)、市委離退休干部黨工委在全省離退休干部黨建工作推進會議上作典型發言——充分發揮“四個作用”推動離退休干部黨建工作邁上新臺階

2020年10月19日 16時31分50秒 佳木斯先鋒網

在10月15日召開的全省離退休干部黨建工作推進會議上,市委組織部(老干部局)、市委離退休干部黨工委作了題為《充分發揮“四個作用”推動離退休干部黨建工作邁上新臺階》的典型發言。

充分發揮“四個作用”

推動離退休干部黨建工作邁上新臺階

黨政機構改革以來,佳木斯市委堅持“老干部黨建工作只能加強不能削弱”的原則,強化市委離退休干部黨工委組織統領、思想凝聚、制度規范、激勵保障作用,全面打基礎,系統搞建設,重點求突破,規范抓落實,推動離退休干部黨建不斷融入基層黨建大格局,有力提升全市離退休干部黨建工作水平。

一、充分發揮組織統領作用,推動覆蓋抓提升。著眼黨組織覆蓋有形有效,開展“離退休干部黨的組織和黨的工作雙覆蓋雙提升”專項行動,全面建強離退休干部戰斗堡壘。一是黨的組織應建必建。劃定單位獨建、系統聯建、鄉村(社區)聯動 、異地組建、協會凝聚、班級引領等6種類型,新建黨支部79個,調整優化黨支部23個,目前全市共有6種類型離退休干部黨支部350個。在疫情防控期間,為拓寬黨支部學習活動陣地,組建網絡黨支部28個,基本實現離退休干部人人都在組織中,離崗不離黨、流動不流失。二是支部班子選準育強。按照“黨性強、威信高、身體好、有經驗、肯奉獻,作用好”標準,選配離退休干部黨支部書記及委員103人。突出案例式、情景式教學,全市舉辦離退休干部黨支部書記(支委)、黨員培訓班、上專題黨課共18次,參與培訓3780人次,實現了離退休干部黨支部書記、委員培訓全覆蓋,有效強化了黨建工作能力。三是組織活動拓展延伸。著眼推進黨的工作覆蓋,開展“致敬祖國、抗疫有我”等主題黨日活動62次。深入45個老年文體協會走訪調研,創建“黨建+文體聯盟”模式,結對引帶創建“文體聯盟”25個,開展交流活動19次。11名離退休干部作為黨建指導員,參與和指導農村、社區、非公企業等黨組織活動,推動相互學習,互促提升。

二、充分發揮思想凝聚作用,創新載體增活力。依托“銀發初心助發展”主題活動,創建“銀發先鋒”黨建平臺,在加強離退休干部思想政治建設中提升黨組織的組織力。一是創建初心學堂。充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,設置云學習、誦經典、大講堂學習板塊。組織老同志通過中組部“離退休干部工作”、學習強國APP、龍江老干部APP等平臺進行自主學習,相關平臺關注度從年初5000余人上升到1.8萬余人;利用叮叮、直播平臺、微信等網絡平臺開展線上授課,4萬人次老干部大學學員參加線上學習;舉辦“夕陽丹心愛我中華”經典誦讀作品網絡展示活動,參與線上誦讀297人次,展播誦讀精品19個。二是創建志愿團隊。開展離退休干部發揮作用“十百千”活動,創建老黨員志愿服務隊72個,注冊志愿者1088人,組織點亮微心愿、四點鐘課堂、疫情防控知識宣講等志愿服務、公益服務37次,引領離退休老黨員亮身份、樹形象,在主動服務中保持黨員本色,踐行初心使命。三是創建教育基地。明確有準確定位、有鮮明主題、有豐富內容、有固定場所、有一定影響力的“五有標準”,采取基層申報、組織審核、重點培育、命名掛牌的辦法,打造“日軍侵華罪證陳列館”“田有紅色教育基地”等6個以老黨員為主體領辦或參與創辦的“紅色黨建教育基地”。全市共建立離退休干部黨建共建基地34個、離退休黨員驛站23個、老干部黨校4所,通過建陣地、塑品牌,推進離退休干部學習教育有平臺、能走深。

三、充分發揮制度規范作用,配套機制強效能。堅持把健全和執行制度作為夯實離退休干部黨建工作基礎的重要保證,以落實制度的剛性強化效能,全面推進離退休干部黨組織建設規范化、標準化。一是對標落實抓規范。深入貫徹《黑龍江省離退休干部黨支部工作規范(試行)》,印發落實通知,將《工作規范》發放到每個黨支部、每名黨支部書記,采取網上推送、視頻講座等方式組織學習,提升抓實黨支部標準化建設的思想自覺和素質能力。開展黨支部標準化建設自查,建立問題臺賬、逐一整改銷號。開展社區離退休干部黨員按標準交納黨費清理工作,150名老黨員按標準補交黨費。二是建章立制抓規范。圍繞落實離退休干部黨建重點工作,印發《關于加強離退休干部黨建工作的幾點具體意見》《關于圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育做好離退休干部黨建重點工作的通知》等文件規定11個,進一步明確組織設置、黨建活動、作用發揮等要求,提升黨建標準化、制度化水平。制定《干部榮譽退休制度(試行)》,對新退休黨員黨組織關系接轉、參加組織生活和黨的活動等方面做出明確規定,實現對黨員干部的閉環管理。三是對接幫帶抓規范。制定《關于確定市委老干部工作領導小組成員離退休干部黨建聯系點的通知》,市委常委、組織部長以上率下,帶動市縣兩級老干部工作領導小組成員“一對一”建立黨建聯系點102個,解決實際問題157個,引領提升離退休干部黨支部建設水平。

四、充分發揮激勵保障作用,壓實責任提干勁。市縣均設立離退休干部黨工委,由同級黨委組織部副部長、老干部局局長兼任黨工委書記,按要求配備專職副書記及工作人員,全面建立離退休干部黨工委工作體系,壓實離退休干部黨建工作主體責任。一是嚴格述職考核。將離退休干部黨建工作納入全市黨建工作總體目標,作為各級黨組織書記年度黨建述職、考核的重要內容,明確比重、事例、數據、分值等要求。結合基層黨建述職,部領導干部對黨建述職中離退休干部黨建內容是否達標進行專題點評,對沒有實質內容、工作成效不足的3個縣區進行督導整改。二是積極選樹先進。結合“四個最美”評選,命名表彰20個“示范離退休干部黨支部”和50名“四個最美”老干部。2個支部、7名個人獲得省委老干部局命名表彰。組織50多名離退休干部參加疫情防控巡回督導、卡點值守、風險排查等一線工作,2名老黨員受到市委通報表揚。三是加強經費保障。近兩年,全市落實離退休干部黨工委工作經費560多萬元,發放離退休干部黨支部書記補助129萬元;2019年,按3000元標準給市直54個離退休干部黨支部發放工作活動經費16.2萬元;2020年調整優化黨支部設置,繼續按3000元標準為75個離退休干部黨支部發放工作活動經費22.5萬元。命名表彰的20個“示范離退休干部黨支部”每個支部給予獎勵5000元,其中2000元獎勵黨支部書記,3000元作為黨支部活動經費列支;每名“四個最美”老干部按2000元標準給予獎勵。每個“紅色黨建教育基地”給予扶持資金3萬元。


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